С ростом профессионализма сотрудников доходы компании существенно увеличиваются Профподбор
История профподбораНаши клиентыКоллективКонтакты
   Новости  
Предназначение

Особенности

Преимущества

Демо-версия





























20 апреля 2002
Добавлены новые функции, расширяющие программу профподбора. Существенно расширены базы данных новых методик.

7 апреля 2002
Работа программы профдиагно-стики была протестирована среди учащихся двух средних школ

27 марта 2002
Запущена новая возможность работы по локальной сети. Это существенно расширит диапазон применения программы.


























 


Множество профессий в настоящее время требуют специальных навыков. Большое количество специальностей подходит только для определенного типа людей. Когда речь идет о профессиях, в которых возможность ошибки должна быть минимальной то возникает вопрос о способах подбора людей на соответствующую должность. Данный сайт посвящен вопросу подбора персонала. Рассказывает об истории профподбора в нашей стране, рассматривает существующие методики.

Мы - это высококвалифицированная команда психологов, игротехников и программистов. То что мы делаем, востребовано в любом месте нашей планеты. Подбор персонала для любых специальностей - это то, чем мы профессионально занимаемся много лет. Мы отбирали высший военный состав в армии, пилотов для самолетов, кассиров для банков ... Методика, которые мы используем уникальна, часть ее состоит из известных психологических тестов, часть специально разработана нами, но в целом она составляют единую систему профдиагностики, которая может узнать более 2000 уникальных параметров индивида.

С развитием компьютерных технологий многое изменилось в нашем мире. В том числе и подход к профдиагностике. Мы разработали специализированную компьютерную программу, которая позволяет автоматизировать процесс диагностики, существенно сократить время и стоимость проводимого подбора.


 
Пишите нам:info@profpodbor.com.ua